朗读
为进一步强化主体意识、责任意识和纪律意识，牢牢压实各部门责任，加强上下纪律作风建设，营造风清气正的水务环境。近日，浦江县水务局西水东调管理中心采取“四抓”的方式进一步强化履职监督，持之以恒纠正“四风”，确保工作取得实效。
一是抓制度执行重监督。严格执行《浦江县水务局效能建设规章制度》《浦江县水务局工作人员“八小时外活动”监督管理办法（试行）》等规定要求，重点围绕公车管理、公务接待、福利发放、外出备案、酒后驾车等问题，对重点岗位、重点人员开展监督检查。全面梳理各项规章制度的执行情况，同时健全完善内控制度，强化制度执行监督，促进各科室、站的管理工作不断加强，各项制度逐步完善。
二是抓及时提醒重预防。将谈话范围从科室、下属站的主要负责人延伸到重点工程工地建设单位、监理单位负责人。在坚持水利建设施工合同、廉政合同“双合同”的基础上，相关项目负责人签订廉政承诺书18份，廉政谈话15人次，促进廉洁规范履职。
三是抓重要节点排隐患。抓住五一、中秋及国庆等重要时间节点，紧盯“四风”问题，始终把纪律作风建设、贯彻执行中央八项规定精神、纠正“四风”问题纳入检查考核重点，推动作风建设在坚持中深化、在深化中发展，要求领导干部以身作则做好廉洁表率。日常工作中以温馨提示、重要提示、督查提示等方式强化各部门落实主体责任的常态化监督，各类工作书面提示5次。
四是抓关键领域强防控。针对项目建设、财务审计、政府采购等重要领域、重要岗位、重要环节，督促科室、站对一级岗位风险点、防控措施再次摸底排查，注重建章立制，强化廉政风险防控。针对驻在部门水利建设工程和专项资金较为集中的实际，着重对工程招投标、设计变更、工程验收等事项进行了监督，开展重要事项监督10余次。